MENU

格付け - 靴下・ソックス・ストッキングの製造販売 株式会社 三笠

header logo

フリーダイヤル ナオクツシタ　0120-709240　月曜～金曜（祝祭日を除く）午前9:00～午後5:00

Facebook Instagram header shopping230 40

English About Us

header tel Facebook Instagram English About Us header shopping05

Home

格付け

  • 中国で外国人Bランク

    作成日2018年11月15日（木）
    5c66b067b039d58c7a530b9b126af9b8.jpg 先日更新した中国の就業証の写真が、上海スタッフから送られて来ました。 今年の改正で、中国で就業する人の格付けがされる様になったのですが、写真の右上に表示されているカテゴリーBでした。 とりあえす、Aランクは絶対に無理だと思ってい他ので、Bで良かったです。 下の写真は点数表なのです。（コメント書きたいですが、控えさせて頂きます。） 9dc3529c483ac3afe9b665f7cd5d6623.jpg A類は「ハイレベルなスキルを有する人材」となり、中国政府も居住を奨励したいようなレベルの人材となります。 国際的な賞の受賞者（ノーベル賞受賞者、その他各国の権威ある賞の受賞者） フォーチュングローバル500企業（※）の技術者や管理職（日本ではトヨタや三菱商事など） ランク分け点数が85点以上（点数表は後述） 等となります。 ※フォーチュングローバル500企業に関して詳しくはコチラ⇒ Fortune 2016 Global 500 B類は「専門的なスキルを有する人材」となり、その時の国策に応じて適宜調整・制御がされる人材となります。 ランク分け点数が60点以上 学士以上の学位（大卒）かつ2年以上の関連職務経験がある管理職や専門技術職 等となります。 C類は「専門的なスキルを持たない人材」となり、今後居住が制限されていく人材となります。 ランク分け点数が60点未満 季節性労働や臨時的業務に従事する人材 等となります。 点数表の60歳以上で、加点０になるのはショックです。（あともう少しだ）