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  • 中国で外国人Bランク

    作成日2018年11月15日（木）
    5c66b067b039d58c7a530b9b126af9b8.jpg 先日更新した中国の就業証の写真が、上海スタッフから送られて来ました。 今年の改正で、中国で就業する人の格付けがされる様になったのですが、写真の右上に表示されているカテゴリーBでした。 とりあえす、Aランクは絶対に無理だと思ってい他ので、Bで良かったです。 下の写真は点数表なのです。（コメント書きたいですが、控えさせて頂きます。） 9dc3529c483ac3afe9b665f7cd5d6623.jpg A類は「ハイレベルなスキルを有する人材」となり、中国政府も居住を奨励したいようなレベルの人材となります。 国際的な賞の受賞者（ノーベル賞受賞者、その他各国の権威ある賞の受賞者） フォーチュングローバル500企業（※）の技術者や管理職（日本ではトヨタや三菱商事など） ランク分け点数が85点以上（点数表は後述） 等となります。 ※フォーチュングローバル500企業に関して詳しくはコチラ⇒ Fortune 2016 Global 500 B類は「専門的なスキルを有する人材」となり、その時の国策に応じて適宜調整・制御がされる人材となります。 ランク分け点数が60点以上 学士以上の学位（大卒）かつ2年以上の関連職務経験がある管理職や専門技術職 等となります。 C類は「専門的なスキルを持たない人材」となり、今後居住が制限されていく人材となります。 ランク分け点数が60点未満 季節性労働や臨時的業務に従事する人材 等となります。 点数表の60歳以上で、加点０になるのはショックです。（あともう少しだ）

  • 日本人をランク分け?!

    作成日2017年03月17日（金）
    2017年4月1日より、外国人就業者（駐在員）をA類・B類・C類の3種類にランク分け・分類化することで、 管理対象とする制度が正式に開始されるらしいのです。 1) A類（ハイレベル人材＝中国政府が居住を奨励する人材）：85点～120点獲得者 (2) B類（外国専門人材＝中国政府が居住を制限する人材）：60点～84点獲得者 (3) C類（外国一般人材＝中国政府が居住を認めない恐れがある人材）：0点～59点獲得者 この点数は以下の基準 ①中国国内での年間給与がいくらか ②学歴・資格 ③実務経験年数 ④中国国内での年間勤務月数 ⑤中国語能力（HSK漢語水平考試の級） ⑥勤務地域（中国が発展させたい地域で働くか） ⑦年齢 ⑧世界的に著名な大学を卒業しているか、世界的に著名な企業（世界500強企業）で勤務した経験があるか ⑨地方経済の発展に特に必要とされる人材か やばい！殆どダメだ〜Cランクになってしまったらどうしよう？ 78d74aad71faecaa91e86e53b10a4244.jpg 現在三笠奈良工場に５台ある写真のイタリア製ロナティ社の最新型K式靴下編機を３台追加購入致しました。 6月にイタリアから空輸されてきます。 あーまたまた設備投資してしまいました。 これで、奈良工場にある編み機は全て、ドラムもチェーンも無い新しい機械ばかりになります。 これにより、効率の良い生産が出来るので、日本製靴下のより良い靴下をより安くご提供できる体制が整いました。

  • 中国人観光客50億人！

    作成日2017年02月21日（火）
    昨日の人民網日本語版で「2017年、中国人観光客数は延べ50億人超に」という記事が！ まだまだ中国国内観光が中心みたいですが、既に春節休みの日本の観光地はなんだか違う雰囲気になって しまってますよね。 今日の写真の様な状況の清水寺では行きたくなくなります。 以前は日本人観光客で賑わっていた東南アジアのリゾート地は、日本からの航空便が減便の一途・・・それに 比べ中国各地からに直行便はどんどん増える！ 今では、中国免許のレンタカーも借りられて自由気ままに運転しているから危険です。 グアム・サイパン・バリ島・プーケット等では、既に中国人観光客の比率が圧倒的に多くなっているので、更に 日本人離れが進むのは間違いなしです。 しかし50億人とは凄い人数ですね！ 1d33f75a956133ca26d3bfe1d65167ae.png 春節明け初めての上海は事務所の色々な手続きで、私のパスポートが必要になります。 パスポートは最初から増補していますが、出入国スタンプやVISA等で既にページの空きが少なくなっています。 前回も10年有効なのに4年で無くなり、新しいパスポートへ変更したので、色々な登録更新が必要になり銀行や 免許そしてVISAの面倒な手続き行いました。 日本からの出国を指紋認証にしてスタンプは減ったものの残りが少なくなってきたので心配です。